選考フロー
新卒採用の選考フローについてをご紹介します。
ナビサイトよりエントリーください。
- エントリーシート提出
一次選考
一次面接（個人・採用担当） ・WEBにて実施二次選考
履歴書提出、適性テスト（パーソナリティ診断） ・WEBにて実施 二次面接（個人・マネージャークラス） ・対面もしくはWEBにて実施最終選考
最終面接（個人・役員クラス） ・対面にて実施- 内定
よくある質問
新卒採用フローでのよくある
ご質問についてお答えします。
入社前について
- エントリーするにはどうすればよいですか？
- 右上のエントリー(ENTRY)ボタンからご登録ください。
お電話やメールでのお問い合わせも歓迎しております。
- 選考にかかる期間はどれくらいですか？
- 応募書類提出完了～内定まで1ヶ月半～2ヶ月程とお考えください。
- 応募書類の取り扱いについて教えてください。
- 応募書類は採用活動においてのみ利用し、その他の目的では利用致しません。
- 社内（各工場）見学はできますか？
- 説明会などご来社いただく際に見学可能です。その他の日程でも可能な限り対応致します。
- 希望する職種・配属先で選考してもらえますか？
- 職種別の採用をおこなっております。但し、勤務地のご希望に沿えるかは求人によって異なりますので、求人票をご確認いただくか採用担当までお問い合わせください。
- 筆記試験はありますか？
- 筆記試験はありませんが適性検査を実施しております。
- 入社の際に取得が必要な資格はありますか？
- 普通自動車免許（AT限定でも可）が必要です。その他では、入社前に必要な資格はございません。
- 10月入社について教えて下さい。
- 新規学卒者を対象とした10月入社採用は実施しておりません。但し、大学・大学院の既卒1年以内は新卒採用に応募可能です。
- インターンシップの実施はありますか？
- 現在は公募での受付を停止しております。
職場見学や会社説明会は随時実施していますので、エントリー後に個別でご案内いたします。
- 選考やエントリー開始時期を知りたいです。
- 随時エントリーを受け付けております。右上のエントリー(ENTRY)ボタンからご登録ください。
お電話やメールでのお問い合わせも歓迎しております。
- インターンシップや面接に参加する際に服装の規定はありますか？
- ご来社いただく際や面接時はスーツ着用でお願い致します。オンラインでのイベントや説明会は服装指定はございません。
- 選考を受けるにあたり、有利になるような資格やスキル（語学力等）はありますか？
- 特定の資格やスキル以上に、パーソナリティや職務適性を重視しております。
- 既卒でも応募可能ですか？
- 大学・大学院の既卒1年以内は新卒採用に応募可能です。
- 文系でも技術系職種へエントリー可能ですか？
- 技術系職種は理系専攻出身者のみエントリー可能です。
- エントリーするにはどうすればよいですか？
- 弊社では指定校求人のみで募集しております。
- エントリーするにはどうすればよいですか？
- 右上のエントリー(ENTRY)ボタンからご登録ください。
ご回答内容に応じて弊社より情報のご提供や選考のご案内をさせていただきます。
お電話やメールでのお問い合わせも歓迎しております。
- 選考にかかる期間はどれくらいですか？
- おおむね1ヶ月以内を想定しております。
- 応募書類の取り扱いについて教えてください。
- 応募書類は採用活動においてのみ利用し、その他の目的では利用致しません。
- 社内（各工場）見学はできますか？
- 選考などご来社いただく際に見学可能です。
- 希望する職種・配属先で選考してもらえますか？
- 職種別の採用をおこなっております。但し、勤務地のご希望に沿えるかは求人によって異なりますので、求人票をご確認いただくか採用担当までお問い合わせください。
- 筆記試験はありますか？
- 募集内容によっては筆記試験や適性検査を実施する場合があります。選考内容は各求人票をご確認ください。
- 入社の際に取得が必要な資格はありますか？
- 営業職は普通自動車免許（AT限定でも可）が必要です。その他では、入社前に必要な資格はございません。
- 選考を受けるにあたり、有利になるような資格やスキル（語学力等）はありますか？
- 特定の資格やスキル以上に、パーソナリティや職務適性を重視しております。ただし、海外営業職は言語能力（主に英語）が求められます。
入社後について
- 勤務地・配属先について教えて下さい。
- 各求人票に記載しております。勤務地のご希望にはお応えしかねますのでご了承ください。
- 新入社員の教育制度について教えて下さい。
- 新入社員の方には各部署でのOJT教育、工場見学を中心におこなっております。大学・大学院新卒採用では、製造現場での長期研修カリキュラムを通じて基盤を形成し、研修終了後に配属となります。
［詳細はこちら］
- 結婚・出産・育児・介護をしながら、働き続けることができますか。
- 可能です。特に出産・育児を理由とした退職は性別問わずほとんどございません。
- グローバルに活躍することができますか。
- 当社のグローバル活動は海外事業部が担っています。海外事業部では海外のお客様やパートナー企業と直接ビジネスすることができます。
- 転勤はありますか？
- 職種によって異なりますが、営業職は転勤を経験している方が比較的多いです。転勤者には社宅の提供、手当や帰省旅費の支給など手厚く支援しております。
- 活躍している人の特徴はありますか？
- 自ら行動できる方や、粘り強く取り組める方は成果につながりやすいです。周りの人と競い合うより、協力していく方が活躍しています。
- 若手のうちから、さまざまなことに挑戦できる風土はありますか？
- ご自身のアイディアや工夫を活かせる風土があります。新しいことに挑戦できるかはその時々の事情にもよりますができる限り挑戦していただきたいと思っています。
- 社員同士のコミュニケーションは豊富ですか？
- 部署や役職、年代を問わずコミュニケーションは豊富です。
- 営業職はどのくらい運転しますか？
- 基本的には毎日運転してお客様訪問しています。トラックを運転しますので、入社後に限定解除のため教習所に通っていただく場合がございます。費用は会社が負担します。
